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WORK FOR EQUITY. PIANIFICAZIONE E SETUP

Corso adatto per

  • Il modulo è rivolto a startup che abbiano già avviato il business e che hanno necessità di acquisire valore e competenze destinando una parte di equity a collaboratori esterni o agli stessi soci.

INTRODUZIONE

LINEE GUIDA ED ERRORI DA EVITARE Il modulo si propone di fornire dettagli tecnici e pratici sulla impostazione di una campagna di Work for equity con elementi pratici ed esempi.
59,00 

programma del corso

Cosa imparerai in: WORK FOR EQUITY. PIANIFICAZIONE E SETUP

Sessione domande e risposte

Ai partecipanti al Live Lab, al termine della lezione, è offerta la possibilità di formulare domande (anche su casistiche specifiche) al docente. La sessione delle Q&A avrà una durata di 30 minuti.

Gli ambiti di applicazione

– Cos’è il Work for equity?

– Qual è la differenza con i piani di incentivazione?

– A chi, come, perché e quando conviene applicarlo?

– Limiti ed errori da evitare

I riferimenti normativi

– Lettura, commento e interpretazione pratica del art. 27 DL 179/2012

– Lettura, commento e interpretazione pratica della circolare 16/E del 2014 della Agenzia delle Entrate

– La filiera fiscale e giuridica per non commettere errori

La chiusura e l’aumento di capitale

– Il fascicolo Work for equity

– Modalità di invio e ricezione della documentazione

– La rendicontazione su basi oggettive

– L’aumento di capitale senza perizia

Materiale del corso

WORK FOR EQUITY. PIANIFICAZIONE E SETUP

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  • Work for equity 1
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  • Materiali
59,00 

Descrizione del corso

Il modulo ha l’obiettivo di illustrare i contenuti del work for equity, le modalità di applicazione i destinatari e la procedura per giungere alla compensazione del credito e il relativo Aumento di Capitale, il tutto analizzando i possibili errori che si possono commettere e che possono pregiudicare tanto la regolarità formale quanto l’efficacia stessa dello strumento.